Benjamin Salles Conseil et développement L’Oréal DPP
Le langage par les couleurs est un outil de communication facile d’emploi et extrêmement ludique. Outre son efficacité éprouvée, vous allez pouvoir le mettre en pratique immédiatement. Vous recevez également à l’issue du stage votre profil de personnalité mettant en évidence vos forces et vos limites en communication.
Quelque soit le domaine d’activité dans lequel vous évoluez, son utilisation devient rapidement incontournable dans la relation avec vos collègues, vos clients ou vos proches.
En un mot : l’essayer c’est l’adopter !
Cabinet de recrutement, Estelle DUMONT
4Colors est un précieux outil d’aide à l’évaluation et au recrutement de candidats au sein du cabinet Evolution RH.
Dans le cadre de notre activité, le profil 4Colors :
- Est un support à l’entretien de recrutement
- Permet d’élargir le périmètre d’échange avec le candidat en abordant la partie comportementale grâce à son profil
- De le confronter
- à un résultat dans lequel il se retrouve en majorité, d’aborder des points de comportement voire de le conseiller dans ses choix
- Permet de mettre en adéquation la dominante de couleur du candidat avec celle de l’entreprise qui recrute
ERIS, lauréat 2009 de la Meilleure Politique RH des Trophées de la Sécurité privée
Une des composantes forte de la méthode repose sur la connaissance de soi même par le biais du
diagnostic "couleurs" 4 Colors. La méthode permet donc à chacun de mieux appréhender ses
atouts, ses zones de confort mais aussi ses zones de vulnérabilité en termes de communication, de relation
à l'autre et d'une manière générale du management de son équipe ou de ses projets. Le diagnostic situe chaque
collaborateur dans ses composantes : capacité d'organisation, méthode, communication , sens des
objectifs, capacité à décider, sens de l'écoute.. ..La remise du profil "4colors" devient par conséquent
un véritable outil d'accompagnement au changement!
Vous aussi vous voulez témoigner ?
vianney.boussuat@live.fr